國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售經(jīng)理【全國(guó)各地】
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成對(duì)應(yīng)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，分銷(xiāo)計(jì)劃，建立、維護(hù)銷(xiāo)售關(guān)系，配合開(kāi)展推廣活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)等工作。
任職要求：
1、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控、龍門(mén)、加工中心、機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備等大型機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；會(huì)數(shù)控機(jī)床技術(shù)設(shè)備應(yīng)用優(yōu)先。
2、自備交通工具，當(dāng)?shù)赜凶∷?/p>
備注：入職東莞培訓(xùn)1周左右，再回到人選居住所在地開(kāi)展業(yè)務(wù)。
研發(fā)、職能類(lèi)崗位需求：
1、儲(chǔ)備工程師：專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、自學(xué)能力與創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟練使用CAD、SolidWorks軟件。
2、銷(xiāo)售儲(chǔ)備工程師：前期進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)，有意往銷(xiāo)售方向發(fā)展，善于與人溝通。
3、管培生：人力，財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)。
任職要求：
1、工程師：機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、CC編程等專(zhuān)業(yè)；
2、管培生：財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，985/211學(xué)校/top100機(jī)械類(lèi)學(xué)校；
4、積極進(jìn)取，追求上進(jìn)，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
生產(chǎn)、售后類(lèi)崗位需求：
1、生產(chǎn)技術(shù)員：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備的電氣與機(jī)械配件的裝配工作。長(zhǎng)白班，6天8小時(shí)工作制；適應(yīng)生產(chǎn)旺季的加班，加班與生產(chǎn)獎(jiǎng)金掛鉤。
工作分配：機(jī)械裝配組、電氣裝配組（有電工操作證優(yōu)先）。
晉升方向：A 技術(shù)員-組長(zhǎng) B 技術(shù)員-售服工程師（出差技術(shù)支持，C1駕照）
任職要求：
1、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)。
2、機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣等專(zhuān)業(yè)，歡迎大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生（可全職上班）。
2、售服儲(chǔ)備工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)新機(jī)接機(jī)、安裝、調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)使用部門(mén)進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)，說(shuō)明注意事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)機(jī)床故障排查、維修。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電一體化、數(shù)控、電氣等專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生【全職上班】；
2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有意向往數(shù)控機(jī)床的安裝、調(diào)試、維修發(fā)展；
3、吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、持C1駕照，能適應(yīng)及接受出差、駐點(diǎn)，服從安排。
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷/電話(huà)咨詢(xún)——預(yù)約面試——初試復(fù)試——錄用——體檢——入職
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